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Wir sind #openminded #flexible #passionate #trustworthy #focused #excellent #ambitious

Als Thüringer Traditionsunternehmen sind wir Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung gepresster Projektionslinsen aus optischem Glas. Das macht uns stolz und spornt uns jeden Tag an, gemeinsam unser Bestes zu geben. Die wichtigste Voraussetzung für nachhaltige Erfolge ist unser motiviertes Team aus engagierten Fachleuten, in dem wir durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit wertvolle Synergien erzeugen. So können wir für unsere Kunden in den Stammgeschäftsfeldern Automotive Solutions, Precision Glass Components, Optical Systems und Express Glass Services wegweisende Lösungen entwickeln, die sich gleichermaßen durch technische Exzellenz wie durch hohe Praxistauglichkeit auszeichnen.

Für optimale Abläufe in Entwicklung und Produktion greifen bei uns viele Rädchen ineinander und wir brauchen Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, damit zu jeder Zeit alles rund läuft. Weil wir wissen, dass wir unsere Spitzenposition nur gemeinsam verteidigen können, begegnen wir uns über alle Abteilungen und Standorte hinweg auf Augenhöhe und geben aufeinander acht. Neben einem Spitzenteam und hervorragender technischer Ausstattung bieten wir aber auch eine Reihe handfester Benefits, die unsere Position als attraktiver Arbeitgeber wirkungsvoll unterstreichen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit und Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Docter Optics – und nehmen Sie bei Fragen jederzeit gerne Kontakt zu uns auf.

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Stellenmarkt

Gemeinsam schaffen wir Perfektion in Glas und Polymer

Projektleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Gesamterfolg kundenspezifischer Projekte vom Kick-off bis zum Serienstart
  • Aktives Management aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Termin-, Kosten und Zielvorgaben
  • Planung und Koordination der notwendigen Ressourcen und Beschaffungsgüter im Projekt
  • Hauptansprechpartner und Schnittstelle für alle internen und externen Projektpartner
  • Erstellen von Kalkulationen als Angebotsbasis und Zuarbeit für den Vertrieb
  • Regelmäßiges Review des Projektstatus und Aufbereitung der Daten, Soll-Ist-Vergleich
  • Proaktive Kommunikation mit dem Projektteam und der Geschäftsleitung, insbesondere bei Abweichungen
  • Aufbereitung und Analyse der technischen Projektdaten und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
  • Gewissenhafte Dokumentation der Projekte entsprechend Kunden- und Normanforderungen
  • Zusammenarbeit mit Partnern, Lieferanten und Kunden auf nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil

  • Abschluss als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager / Projektleiter, idealerweise in einem Industrieunternehmen, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen abgeschlossener Projekte
  • Erfahrungen aus den Bereichen Optik oder/und Glas sind wünschenswert
  • fundierte MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics Navision) und Projektmanagementsoftware (verzugsweise MS Project)
  • kommunikative Persönlichkeit und souveränes Auftreten innerhalb der eigenen Organisation, sowie auch im Kundenkontakt
  • hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit und Belastbarkeit, auch in projektkritischen Situationen
  • abteilungsübergreifenden Denken und starke Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
  • Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
  • Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
  • Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
  • Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine

Helen Höfer

Ihr Ansprechpartner

Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Überwachung aller Kostenarten
  • Planung und Kontrolle von Kosten und Erlösen für alle Gesellschaften der Gruppe
  • Erstellung der Budget- und Forecastplanung für die Einzelgesellschaften und den Teilkonzern inklusive der Berechnung von Anpassungsszenarien
  • Erstellung von monatlichen Reports für die Fachbereiche
  • Durchführung von Abweichungsanalysen auf Basis der regelmäßigen Soll-Ist-Vergleiche
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung enger zeitlicher Vorgaben (Fast-Close)
  • Kontinuierliche Materialverbrauchsauswertungen, insbesondere der Fertigungsbereiche
  • Verwaltung von Projektkostenstellen der Produktentwicklung
  • Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsleitung und den Unternehmensbereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens sowie Grundkenntnisse der Buchhaltung und Kostenrechnung
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung sowie ein sehr gutes Zahlen-, Methoden- und Prozessverständnis
  • Hohe Selbstorganisationskompetenz und persönliche Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
  • Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
  • Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
  • Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
  • Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine

Helen Höfer

Ihr Ansprechpartner

Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting

Junior Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung bestehender Key Accounts
  • Akquise von Neukunden insbesondere in den Bereichen Automotive, Medizin- und Analysetechnik
  • Sicherstellung von Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
  • Verhandlung von Angeboten, Verkaufsbedingungen, Kundenverträgen und Preisen in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
  • Aufnahme und Aufbereitung von Kundenbedarfen und Forecast-Informationen zur Unterstützung der Umsatz- und Kapazitätsplanung
  • Regelmäßige Prüfung der QSV-Richtlinien der Key Accounts
  • Angebotserstellung auf Basis von Kundenanfragen durch Zuarbeit der F&E-Abteilung und in Abstimmung mit dem Vertriebsteam
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
  • Markt- und Potentialanalysen
  • Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Entwicklungsabteilung im Rahmen der Produktentwicklung
  • Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Messen und Konferenzen

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Vertrieb
  • gutes Verständnis für Technologien und Geschäftsprozesse
  • fundierte MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementsoftware (verzugsweise MS Project) und ERP-Systemen (vorzugsweise Navision) wünschenswert
  • souveränes, sicheres und verbindliches Auftreten innerhalb der eigenen Organisation sowie gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Reisebereitschaft (international)

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
  • Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
  • Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsperspektiven zum Sales- und Senior Sales Manager
  • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
  • Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
  • Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine

Helen Höfer

Ihr Ansprechpartner

Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting

Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der Einkaufsvorgänge im Tagesgeschäft zur Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung
  • Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Beschaffungsstrategien und Prozessen
  • Einholung, Vergleich und Auswahl von Angeboten
  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Bestellungen und Aufträge inkl. Terminüberwachung
  • Aktive Mitarbeit im Prozess der Reklamationsbearbeitung
  • Lieferantenentwicklung, Lieferantenrecherche und Durchführung der Lieferantenbewertung
  • Erstellen von Reports für die Geschäftsleitung und die Leitung Einkauf
  • Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von prozessrelevanten Dokumenten
  • Einkaufsseitige Unterstützung der Kunden- und Entwicklungsprojekte
  • Aktive Begleitung, sowie Vor- und Nachbereitung von Audits

Ihr Profil

  • Studium oder Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Berufsbild mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Gutes technisches Verständnis
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sichere Anwendung eines ERP-Systems (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
  • Idealerweise Grundkenntnis der Zertifizierungen nach ISO 9001, VDA 6.3 oder IATF 16949
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlegende Reisebereitschaft im In- und Ausland

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
  • Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
  • Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
  • Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
  • Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine

Helen Höfer

Ihr Ansprechpartner

Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten und Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Führung von Personalakten
  • Pflege und Administration der Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnungunter Beachtung der geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der zyklischen Personalkostenplanung und im Personalcontrolling
  • Erstellung von diversen Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen, wie monatlichen Soll-Ist-Vergleichen und Personalkostenauswertungen
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
  • Termingerechte Erledigung der Korrespondenz mit Ämtern, Versicherungen, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Allgemeine Verwal­tungsaufgaben und Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
  • Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten sowie der Optimierung oder Neuentwicklung von Personalprozessen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Projekte beispielsweise aus den Bereichen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz oder Personalmarketing

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung aus dem Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wünschenswert (Sage HR)
  • Praxiserprobte Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kooperationsbereitschaft und Diskretion
  • Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
  • Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
  • strukturierte Einarbeitung
  • Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
  • Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
  • Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine

Helen Höfer

Ihr Ansprechpartner

Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting

CNC-Fräser (m/w/d) zur Glasbearbeitung

Ihre Aufgaben

  • Einrichtung, Programmierung und Bedienung moderner CNC-gesteuerter Bearbeitungszentren
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Werkstücken gemäß Arbeitsauftrag und Zeichnung
  • Fertigung von Musterteilen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen gemäß Prüfplan
  • Durchführung von Maßnahmen der operativen Qualitätssicherung
  • Nachbearbeitung von Teilen mit mangelhafter Qualität

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder Werkzeugmacher/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte fachliche Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen/ Anlagen
  • Gute Kenntnisse der Heidenhain-Steuerung wünschenswert
  • Anwendungssichere Kenntnisse in CNC- Programmierung
  • Handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe
  • Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
  • Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernste CNC-Anlagentechnik
  • Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Leistungsgerechte und tarifvertraglich gesicherte Vergütung
  • Jährliche Sonderzahlungen („Urlaubs- und Weihnachtsgeld“)
  • Feste Wochenarbeitszeit (bei Vollzeit 39 Stunden)
  • 30 bis 35 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
  • Betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen der Gesundheitsförderung
  • Sonstige Sozialleistungen (u.a. Vermögenswirksame Leistungen)

Helen Höfer

Ihr Ansprechpartner

Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting

Nichts Passendes dabei?
Zeigen Sie Initiative!

Wir sind immer auf der Suche nach tatkräftiger Verstärkung.
Bewerben Sie sich also gerne initiativ, wenn wir derzeit keine passende Vakanz ausgeschrieben haben.

Helen Höfer und Claudia Wegener-Kramer

Fragen?

Wir helfen gerne weiter

Helen Höfer
Referentin Personalrekrutierung

+49 36481 / 27-108
helen.hoefer@docteroptics.com

Claudia Wegener-Kramer
Referentin Ausbildungsmanagement

+49 36481 / 27-134
claudia.wegener-kramer@docteroptics.com

Wir bilden aus

In der Heimat lernen – die Welt begeistern

Als Schüler*in kannst du bei uns schon während deiner Schulzeit wertvolle Erfahrungen sammeln und dir bei der Ferienarbeit etwas dazuverdienen. Ist die Schule dann geschafft, kann es mit dir und Docter Optics richtig losgehen. Wähle aus drei verschiedenen dualen Studiengängen sowie acht gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen deinen Favoriten aus und stelle bei Docter Optics die Weichen für den Weg in deine Zukunft.

Wie du dich auch entscheidest, bei uns profitierst du in jedem Fall von intensiver Betreuung und bekommst praxisorientiert umfangreiche Fähigkeiten und theoretisches Wissen vermittelt. Die Rahmenbedingungen stimmen:

  • Eigenverantwortliche Aufgaben und Einbeziehung in abwechslungsreiche Projektarbeit
  • Finanzielle Unterstützung für deine Berufsausstattung
  • Besondere Honorierung guter Leistungen
  • Zuschüsse zu Miet- und Fahrtkosten
  • Intensive Betreuung durch zertifizierte und von der IHK ausgezeichneten Ausbilder
  • Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft
  • Wenn uns deine Leistungen überzeugen, hast du gute Chancen, nach Abschluss von Ausbildung oder Studium bei Docter Optics direkt in den Beruf zu starten

Deine Ansprechpartnerin für den Ausbildungs- und Studienbereich

Claudia Wegener-Kramer
Referentin Ausbildungsmanagement

Gewerblich-technische Berufe
  • Feinoptiker (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Verfahrensmechaniker (m/w/d) Glastechnik
  • Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Kaufmännische Berufe
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Informatikkaufmann (m/w/d)
Duale Studiengänge
  • Bachelor of Engineering (FH) Laser- und Optotechnologien + Berufsausbildung zum Feinoptiker (m/w/d)
  • Bachelor of Engineering (BA) Engineering/Produktionstechnik
  • Bachelor of Arts (BA) Betriebswirtschaft/Industrie

Wir sind Docter Optics

Unsere Mitarbeiter im Interview

Annegret Diatta

Glas ist ein sehr spannender Werkstoff und fasziniert mich jeden Tag aufs Neue. Im Team innovative Ideen entwickeln und diese gemeinsam mit Hilfe neuer Lösungen ins Leben zu rufen, macht meine Arbeit sehr abwechslungsreich.

Video

Annegret Diatta
Leiterin Entwicklungsbereich Glas

Markus Poser

Ein Schichtleiter ist für alles verantwortlich, was den reibungslosen Produktionsbetrieb gewährleistet. Das Coole an meinem Job ist, dass ich mich selbst entwickeln und junge Menschen fördern kann.

Video

Markus Poser
Schichtleitung Halbzeuge

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Unsere Arbeitsbereiche

Verwaltung

Icon mit Aktenordnern

Ein Unternehmen von Weltgeltung will ordentlich verwaltet werden. Unser Verwaltungsteam deckt alle administrativen Belange kompetent ab und hält damit den technischen Abteilungen den Rücken frei.

Sales / Marketing / Vertrieb

Icon mit Dartscheibe und Pfeil im Bull’s Eye

Sie sorgen für eine überzeugende Präsentation unserer Produkte auf dem internationalen Markt, managen die Beziehungen zu unseren Kunden und sind auch in der Akquise aktiv.

Qualitätsmanagement

Icon mit funkelndem Diamanten

Höchste Genauigkeit und gleichbleibend exzellente Qualität machen in unserer Branche den Unterschied. Unser unverzichtbarer Bereich Qualitätsmanagement sichert beides.

Produktion

Icon mit Förderband und Greifarm

Hier geht es handfest zur Sache und naturgemäß steigt bei der Herstellung von Projektionslinsen auch mal die Temperatur. Unsere Mitarbeiter*innen in der Produktion behalten trotzdem immer einen kühlen Kopf.

Projekt-/Produktmanagement

Icon mit Zahnrädern und Diagrammen

Unsere Projekt- und Produktmanager sind Profis darin, Kundenprojekte an Land zu ziehen und sie dann zur vollsten Zufriedenheit umzusetzen. Dafür behalten sie zu jeder Zeit alle Fäden in der Hand.

Ausbildung

Icon mit Hand und Glühbirne

Guter Nachwuchs ist Gold wert. Deshalb bilden wir in vielen kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen selbst aus.

Schnellbewerbung

Erfolgreich bewerben war noch nie so einfach: Kontaktdaten eingeben & abschicken.
Wir melden uns zügig und klären gemeinsam im Gespräch, ob und wie Sie unser Team verstärken können.

Für Professionals

oder

Was ist die Summe aus 4 und 5?

Für Azubis & Studenten

Bitte addieren Sie 8 und 5.