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Wir sind #openminded #flexible #passionate #trustworthy #focused #excellent #ambitious
Als Thüringer Traditionsunternehmen sind wir Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung gepresster Projektionslinsen aus optischem Glas. Das macht uns stolz und spornt uns jeden Tag an, gemeinsam unser Bestes zu geben. Die wichtigste Voraussetzung für nachhaltige Erfolge ist unser motiviertes Team aus engagierten Fachleuten, in dem wir durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit wertvolle Synergien erzeugen. So können wir für unsere Kunden in den Stammgeschäftsfeldern Automotive Solutions, Precision Glass Components, Optical Systems und Express Glass Services wegweisende Lösungen entwickeln, die sich gleichermaßen durch technische Exzellenz wie durch hohe Praxistauglichkeit auszeichnen.
Für optimale Abläufe in Entwicklung und Produktion greifen bei uns viele Rädchen ineinander und wir brauchen Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, damit zu jeder Zeit alles rund läuft. Weil wir wissen, dass wir unsere Spitzenposition nur gemeinsam verteidigen können, begegnen wir uns über alle Abteilungen und Standorte hinweg auf Augenhöhe und geben aufeinander acht. Neben einem Spitzenteam und hervorragender technischer Ausstattung bieten wir aber auch eine Reihe handfester Benefits, die unsere Position als attraktiver Arbeitgeber wirkungsvoll unterstreichen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit und Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Docter Optics – und nehmen Sie bei Fragen jederzeit gerne Kontakt zu uns auf.
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Gemeinsam schaffen wir Perfektion in Glas und Polymer
Projektleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Gesamterfolg kundenspezifischer Projekte vom Kick-off bis zum Serienstart
- Aktives Management aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Termin-, Kosten und Zielvorgaben
- Planung und Koordination der notwendigen Ressourcen und Beschaffungsgüter im Projekt
- Hauptansprechpartner und Schnittstelle für alle internen und externen Projektpartner
- Erstellen von Kalkulationen als Angebotsbasis und Zuarbeit für den Vertrieb
- Regelmäßiges Review des Projektstatus und Aufbereitung der Daten, Soll-Ist-Vergleich
- Proaktive Kommunikation mit dem Projektteam und der Geschäftsleitung, insbesondere bei Abweichungen
- Aufbereitung und Analyse der technischen Projektdaten und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Gewissenhafte Dokumentation der Projekte entsprechend Kunden- und Normanforderungen
- Zusammenarbeit mit Partnern, Lieferanten und Kunden auf nationaler und internationaler Ebene
Ihr Profil
- Abschluss als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager / Projektleiter, idealerweise in einem Industrieunternehmen, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen abgeschlossener Projekte
- Erfahrungen aus den Bereichen Optik oder/und Glas sind wünschenswert
- fundierte MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics Navision) und Projektmanagementsoftware (verzugsweise MS Project)
- kommunikative Persönlichkeit und souveränes Auftreten innerhalb der eigenen Organisation, sowie auch im Kundenkontakt
- hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit und Belastbarkeit, auch in projektkritischen Situationen
- abteilungsübergreifenden Denken und starke Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Überwachung aller Kostenarten
- Planung und Kontrolle von Kosten und Erlösen für alle Gesellschaften der Gruppe
- Erstellung der Budget- und Forecastplanung für die Einzelgesellschaften und den Teilkonzern inklusive der Berechnung von Anpassungsszenarien
- Erstellung von monatlichen Reports für die Fachbereiche
- Durchführung von Abweichungsanalysen auf Basis der regelmäßigen Soll-Ist-Vergleiche
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung enger zeitlicher Vorgaben (Fast-Close)
- Kontinuierliche Materialverbrauchsauswertungen, insbesondere der Fertigungsbereiche
- Verwaltung von Projektkostenstellen der Produktentwicklung
- Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsleitung und den Unternehmensbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens sowie Grundkenntnisse der Buchhaltung und Kostenrechnung
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung sowie ein sehr gutes Zahlen-, Methoden- und Prozessverständnis
- Hohe Selbstorganisationskompetenz und persönliche Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Junior Sales Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung bestehender Key Accounts
- Akquise von Neukunden insbesondere in den Bereichen Automotive, Medizin- und Analysetechnik
- Sicherstellung von Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
- Verhandlung von Angeboten, Verkaufsbedingungen, Kundenverträgen und Preisen in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
- Aufnahme und Aufbereitung von Kundenbedarfen und Forecast-Informationen zur Unterstützung der Umsatz- und Kapazitätsplanung
- Regelmäßige Prüfung der QSV-Richtlinien der Key Accounts
- Angebotserstellung auf Basis von Kundenanfragen durch Zuarbeit der F&E-Abteilung und in Abstimmung mit dem Vertriebsteam
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
- Markt- und Potentialanalysen
- Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Entwicklungsabteilung im Rahmen der Produktentwicklung
- Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Messen und Konferenzen
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Vertrieb
- gutes Verständnis für Technologien und Geschäftsprozesse
- fundierte MS Office Kenntnisse
- Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementsoftware (verzugsweise MS Project) und ERP-Systemen (vorzugsweise Navision) wünschenswert
- souveränes, sicheres und verbindliches Auftreten innerhalb der eigenen Organisation sowie gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft (international)
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsperspektiven zum Sales- und Senior Sales Manager
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Einkaufsvorgänge im Tagesgeschäft zur Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung
- Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Beschaffungsstrategien und Prozessen
- Einholung, Vergleich und Auswahl von Angeboten
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Bestellungen und Aufträge inkl. Terminüberwachung
- Aktive Mitarbeit im Prozess der Reklamationsbearbeitung
- Lieferantenentwicklung, Lieferantenrecherche und Durchführung der Lieferantenbewertung
- Erstellen von Reports für die Geschäftsleitung und die Leitung Einkauf
- Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von prozessrelevanten Dokumenten
- Einkaufsseitige Unterstützung der Kunden- und Entwicklungsprojekte
- Aktive Begleitung, sowie Vor- und Nachbereitung von Audits
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Berufsbild mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Gutes technisches Verständnis
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sichere Anwendung eines ERP-Systems (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
- Idealerweise Grundkenntnis der Zertifizierungen nach ISO 9001, VDA 6.3 oder IATF 16949
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Reisebereitschaft im In- und Ausland
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten und Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Führung von Personalakten
- Pflege und Administration der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnungunter Beachtung der geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der zyklischen Personalkostenplanung und im Personalcontrolling
- Erstellung von diversen Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen, wie monatlichen Soll-Ist-Vergleichen und Personalkostenauswertungen
- Aktive Mitwirkung im Rahmen von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
- Termingerechte Erledigung der Korrespondenz mit Ämtern, Versicherungen, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
- Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten sowie der Optimierung oder Neuentwicklung von Personalprozessen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Projekte beispielsweise aus den Bereichen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz oder Personalmarketing
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung aus dem Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wünschenswert (Sage HR)
- Praxiserprobte Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
- Kooperationsbereitschaft und Diskretion
- Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Ingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verfahrenstechnische Begleitung von Projekten zur Umsetzung der Montage von optischen Systemen im Zuge von Kunden- und Innovationsprojekten
- Entwicklung von Produkten und Produktionsprozessen
- Implementierung neuer Verfahren zum Herstellen optischer Komponenten & Baugruppen
- Festlegung der verfahrenstechnischen Abläufe für die Fertigung
- Operative & technologische Produktionsbetreuung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Technologien und Verfahren
- Mitwirkung bei der Konstruktion und Entwicklung von Verfahrensanlagen bei neuen und/oder applizierten Produkten
- Bedienung hochwertiger Messtechnik (z.B. MTF) insbesondere zur Bewertung der Leistungsparameter von Objektiven
- Weiterentwicklung geeigneter Prüf- und Messmethoden zur Einhaltung der Qualitäts- und Kundenanforderungen
- Durchführung von Prozessevaluierung und Erstellung von Prozessberichten
- Fachliche Leitung von Projektgruppen im Rahmen der Einführung neuer Fertigungsverfahren bis zur Überführung in die Serie
- Enge fachliche Kooperation mit den angrenzenden Abteilungen, insbesondere dem Fertigungsbereich Montage
Ihr Profil
- Abschluss eines technischen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Optik, Automatisierung oder Maschinenbau
- Hohes Maß an technischem Verständnis
- ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Kostenbewusstsein sowie wirtschaftlich ausgerichtetes Denken und Handeln
- sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- persönlicher Gestaltungsrahmen innerhalb des Verantwortungsbereiches
- strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kontierung und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle
- Stammdatenpflege im Debitorenbereich
- Erstellung von automatischen Zahlläufen
- Zuarbeit im Rahmen von Abschlussarbeiten
- Monatliche Kontenabstimmung und Mahnwesen
- statistisches Meldewesen
- Liquiditätsplanung
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise ergänzt um eine Fortbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
- Praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems (vorzugsweise Dynamics Navision 2018)
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität
- Freude an der Arbeit im Team und Lernbereitschaft
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
CNC-Fräser (m/w/d) zur Glasbearbeitung
Ihre Aufgaben
- Einrichtung, Programmierung und Bedienung moderner CNC-gesteuerter Bearbeitungszentren
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Werkstücken gemäß Arbeitsauftrag und Zeichnung
- Fertigung von Musterteilen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen gemäß Prüfplan
- Durchführung von Maßnahmen der operativen Qualitätssicherung
- Nachbearbeitung von Teilen mit mangelhafter Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder Werkzeugmacher/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte fachliche Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen/ Anlagen
- Gute Kenntnisse der Heidenhain-Steuerung wünschenswert
- Anwendungssichere Kenntnisse in CNC- Programmierung
- Handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste CNC-Anlagentechnik
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte und tarifvertraglich gesicherte Vergütung
- Jährliche Sonderzahlungen („Urlaubs- und Weihnachtsgeld“)
- Feste Wochenarbeitszeit (bei Vollzeit 39 Stunden)
- 30 bis 35 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen der Gesundheitsförderung
- Sonstige Sozialleistungen (u.a. Vermögenswirksame Leistungen)
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Kalkulator / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kalkulation von Angeboten für die Herstellung hochpräziser optischer Halbzeuge aus Glas in der Einzel- und Kleinserienfertigung
- Nachkalkulation der Projekte zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit
- Gestaltung und Optimierung angewandter Methoden zur Ermittlung von Herstellkosten
- Technische Ausarbeitung der Angebote und eigenständige Preisermittlung
- Marktrecherchen zur Rohmaterialbeschaffung für aktuelle Kundenanfragen
- Enge Kooperation und Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Produktion und Einkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in einem technischen oder kaufmännischen Berufsbild, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Anwenderkompetenz bezüglich der MS-Office-Programme, insbesondere Excel sowie Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System
- Idealerweise erste Erfahrung in der Glasverarbeitung
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Flexibilität
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Positive Ausstrahlung, freundliches und verbindliches Auftreten
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Lagerlogistiker/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der logistischen Abläufe wie Wareneingang, Warenausgang und aller Lagerbewegungen inkl. Dokumentation
- Zeit- und mengengerechte Bereitstellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für die Produktionsstätte
- Innerbetrieblicher Transport der Waren und Produkte mittels Flurförderfahrzeugen
- Kommissionierung und Verpackung der Waren und Güter
- Erstellung von Lieferpapieren und Begleitdokumenten inkl. Zollabwicklung
- Erfassung, Buchung und Dokumentation der Lagerbewegungen im ERP-System
- Verwaltung der zugehörigen Lagerorte und -stätten
- Regelmäßige Bestandskontrolle und -pflege
- Durchführung von Inventuren
- Erstellen von Berichten und Auswertungen, Analyse der Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Aktive Unterstützung und Mitwirkung im KVP-Prozess unter Berücksichtigung der Kostenoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Lager bzw. Logistik wünschenswert, aber auch engagierte Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation inklusive Staplerschein sind bei uns willkommen
- Handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Anwendung der MS-Office Programme (insbes. Excel) sowie im Umgang mit einem ERP-System
- Sichere Kommunikation in Deutsch
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte und tarifvertraglich gesicherte Vergütung
- Jährliche Sonderzahlungen („Urlaubs- und Weihnachtsgeld“)
- Feste Wochenarbeitszeit (bei Vollzeit 39 Stunden)
- 30 bis 35 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting
Nichts Passendes dabei?
Zeigen Sie Initiative!
Wir sind immer auf der Suche nach tatkräftiger Verstärkung.
Bewerben Sie sich also gerne initiativ, wenn wir derzeit keine passende Vakanz ausgeschrieben haben.
Fragen?
Wir helfen gerne weiter
Helen Höfer
Referentin Personalrekrutierung
Claudia Wegener-Kramer
Referentin Ausbildungsmanagement
Wir bilden aus
In der Heimat lernen – die Welt begeistern
Als Schüler*in kannst du bei uns schon während deiner Schulzeit wertvolle Erfahrungen sammeln und dir bei der Ferienarbeit etwas dazuverdienen. Ist die Schule dann geschafft, kann es mit dir und Docter Optics richtig losgehen. Wähle aus drei verschiedenen dualen Studiengängen sowie acht gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen deinen Favoriten aus und stelle bei Docter Optics die Weichen für den Weg in deine Zukunft.
Wie du dich auch entscheidest, bei uns profitierst du in jedem Fall von intensiver Betreuung und bekommst praxisorientiert umfangreiche Fähigkeiten und theoretisches Wissen vermittelt. Die Rahmenbedingungen stimmen:
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Einbeziehung in abwechslungsreiche Projektarbeit
- Finanzielle Unterstützung für deine Berufsausstattung
- Besondere Honorierung guter Leistungen
- Zuschüsse zu Miet- und Fahrtkosten
- Intensive Betreuung durch zertifizierte und von der IHK ausgezeichneten Ausbilder
- Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft
- Wenn uns deine Leistungen überzeugen, hast du gute Chancen, nach Abschluss von Ausbildung oder Studium bei Docter Optics direkt in den Beruf zu starten
Deine Ansprechpartnerin für den Ausbildungs- und Studienbereich
Claudia Wegener-Kramer
Referentin Ausbildungsmanagement
Wir sind Docter Optics
Unsere Mitarbeiter im Interview
Glas ist ein sehr spannender Werkstoff und fasziniert mich jeden Tag aufs Neue. Im Team innovative Ideen entwickeln und diese gemeinsam mit Hilfe neuer Lösungen ins Leben zu rufen, macht meine Arbeit sehr abwechslungsreich.
Annegret Diatta
Leiterin Entwicklungsbereich Glas
Ein Schichtleiter ist für alles verantwortlich, was den reibungslosen Produktionsbetrieb gewährleistet. Das Coole an meinem Job ist, dass ich mich selbst entwickeln und junge Menschen fördern kann.
Markus Poser
Schichtleitung Halbzeuge
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Unsere Arbeitsbereiche
Verwaltung
Ein Unternehmen von Weltgeltung will ordentlich verwaltet werden. Unser Verwaltungsteam deckt alle administrativen Belange kompetent ab und hält damit den technischen Abteilungen den Rücken frei.
Sales / Marketing / Vertrieb
Sie sorgen für eine überzeugende Präsentation unserer Produkte auf dem internationalen Markt, managen die Beziehungen zu unseren Kunden und sind auch in der Akquise aktiv.
Qualitätsmanagement
Höchste Genauigkeit und gleichbleibend exzellente Qualität machen in unserer Branche den Unterschied. Unser unverzichtbarer Bereich Qualitätsmanagement sichert beides.
Produktion
Hier geht es handfest zur Sache und naturgemäß steigt bei der Herstellung von Projektionslinsen auch mal die Temperatur. Unsere Mitarbeiter*innen in der Produktion behalten trotzdem immer einen kühlen Kopf.
Projekt-/Produktmanagement
Unsere Projekt- und Produktmanager sind Profis darin, Kundenprojekte an Land zu ziehen und sie dann zur vollsten Zufriedenheit umzusetzen. Dafür behalten sie zu jeder Zeit alle Fäden in der Hand.
Ausbildung
Guter Nachwuchs ist Gold wert. Deshalb bilden wir in vielen kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen selbst aus.
Schnellbewerbung
Erfolgreich bewerben war noch nie so einfach: Kontaktdaten eingeben & abschicken.
Wir melden uns zügig und klären gemeinsam im Gespräch, ob und wie Sie unser Team verstärken können.